无锡市物业管理协会
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招聘企业: 无锡明泰物业管理有限公司
招聘岗位: 项目经理、工程主管、水电工、变值、保安、保洁等
人数: 若干名
内容简介:

企业简介:无锡明泰物业管理公司成立于2007年10月7日,注册资金500万元,物业管理一级资质企业,拥有员工1200余人,下设分机构1个(无锡华泰清洗服务有限公司),公司内设财务部、行政部、人事部、市场部、品质部五大职能部门。目前具备ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证及OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证,是无锡市物业管理协会理事单位。

 

因公司业务发展需要,现长期招聘以下岗位人员:

一、项目经理

    岗位职责:具备团队合作精神,具有较强的沟通、谈判、处理人际关系的能力,卓越的领导力;具有三年以上项目经理工作经验,管理过医院、小区、办公楼等综合物业类型;熟悉物业管理法律法规、政策等专业知识;具有较强的规划、实施、沟通协调能力及监督管理能力,对属下能进行有效的岗位培训;工作踏实认真,能承受较大的工作压力。

岗位要求:年龄50周岁以下,大专以上学历,持有物业管理师证或全国物业项目经理岗位技能培训证书,针对医院、小区、办公楼等物业的业态,管理工作必须经验丰富,至少有项目经理三年以上的工作经验。

工资待遇:薪酬、福利优厚,工资面议。       

二、工程主管

岗位职责:1.全面负责物业维修工作,根据公共设施设备使用情况制定月度、年度保养计划,并严格按计划落实设施设备的保养、维修工作;2.根据作业指导书规定对公共设施设备定期巡视检查;3.突发事件的记录、处理、汇总;4.做好对整改、改造工程的监管工作。5.熟悉强、弱电、智能化等的各个系统的工作原理,发生问题能指导、抢修等。

岗位要求:年龄55周岁以下,持有专业水电操作上岗证,物业管理行业3年以上工作经验,或物业管理前期工程介入2年以上工作经验;熟知大厦、小区设备、设施保养及管理;具备一定的应急、抢修处置能力。

工资待遇:薪酬、福利优厚,工资面议。

三、水电维修

岗位职责:1、严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好管辖区公共设备,确保设施运行正常。对业主报修及时、热情、服务周到,保证修理质量,防止发生安全事故。2、负责管理区域内各项维修、检查等工作。做好下水管道维护、疏通及雨水井检查工作。

岗位要求:年龄50周岁以下,初中以上学历,持有专业电工操作上岗证及进网证,有相关物业维修、保养经验者优先。

工资待遇:2500—3000元/月,福利优厚,交金。

四、变值人员

岗位职责:1、负责变电所设备的管理,故障诊断和排除,填写值班日志;2、维护设备;3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。

岗位要求:年龄50周岁以下,初中以上学历,持有进网证,须有变电所工作经验。

工资待遇:2300—2500元,运转班,交金。

五、保安主管

岗位职责:1.协助物业项目经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。2.根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案,监督检查本部门各岗位履行职责情况。3.负责平时检查本部门日常工作情况并定期组织员工培训,发现问题及时向物业项目经理汇报,并提出整改意见。4.负责全体保安人员的考勤,如实记录执勤中遇到和处理的问题,重大问题及时向上级领导报告。5.熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内保安工作的规律及重点。7.完成领导交办的其它事项。

岗位要求:年龄50周岁以下,身高175CM以上,无不良犯罪记录,身体健康,初中以上学历,持有保安资格证,有相关的保安工作经验,退伍军人及在酒店从业经验者优先考虑。

工资待遇:薪酬、福利优厚,工资面议。

六、保洁主管

岗位职责:1.保洁主管负责现场制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。2.在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。3.除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。4.负责定期组织员工培训,逐步提升员工综合素质。4.服从并完成上级指派的其它工作。

岗位要求:年龄45岁以下,男女不限。与现场甲方负责人及时沟通。爱岗敬业,有责任心和一定管理能力,有2年以上物业保洁管理工作经验。

工资待遇:薪酬、福利优厚,工资面议。

 

联系人:童女士,联系电话:0510-83725877

联系方式: 0510-83725877
发布日期: 2015-08-31
 
联系地址:无锡市中山路270号(天安大厦)888室   联系电话(传真):0510-82760136
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