为增强公司的的向心力和凝聚力，培养员工之间相互合作、相互支持的团队协作精神；提升团队成员间的信任程度；增强部门沟通，改善人际关系；创造积极向上的组织氛围及永不言败的奋斗精神，2013年11月下旬，无锡东洲物业管理有限公司组织全体员工至苏州牛仔俱乐部进行拓展训练。拓展训练分为22日和25日两批次进行，总经理张安红携全体员工共同参与，内容丰富，意义非凡。

   上午9点30分，经过一个半小时的行程，我们顺利到达牛仔俱乐部。9点45分，在培训老师的带领之下，由振奋人心的互动环节拉开了拓展训练的序幕。互动环节主要是训练员工的应变能力和反应能力，以及提高员工的自信心。互动环节之后，是欢乐融洽的游戏环节。根据员工们在训练中的表现，老师挑选出一部分员工来进行游戏活动。游戏活动包括“钢管舞”、“拷贝不走样”等。在钢管舞表演的过程中，参与游戏的员工，打破常规、突破自我，以妙曼的身姿、妖娆的体态，以及张扬的个性，逗得全员捧腹大笑。部分员工不仅完成了指导老师的要求标准，更是凭借个人魅力，将钢管舞的精髓和自我的创新发挥得淋漓尽致。之后的“拷贝不走样”也让现场的欢乐气氛达到了高潮。由于表演的时候不得使用语言，在将信息传递给第二位员工的时候必须使用特定的表情和肢体语言完成动作。所以，由于大家的理解差异和性格局限，使得这个接龙游戏愈发有趣。

    接下来根据现场员工的人数和性别配比，将参与的员工分成8个小组，每组9人。老师给出15分钟的时间，要求每组完成队名、口号、队歌以及团队造型的策划。每一小组的表现都各具创意，亮点十足。在设计团队造型的时候，老师还要求：为了体现团队之间的凝聚力和团结精神，团队中有四只脚是不能够着地的。十五分钟后，每一小组都完成了所有的策划，并逐次上台亮相。其中，第二小组，将《咱当兵的人》的歌词改变成“咱东洲的人，就是不一样；自从来到东洲，我们就有了方向”，唱出了东洲员工的归属感和团队荣誉感，也道出了对公司的悉心培养的感恩之情。第六小组则在团队造型上拔得头筹。取名为“东方之‘洲’”的创意造型，极具艺术性和象征意义。整个造型大气磅礴，恰似一只扬帆起航的船舟，寓意东洲就像一只乘风破浪的小舟，无论遇到什么困难和挫折，都可以激流勇进，奋勇前行。最后亮相的第9 小组，由于一开始策划的歌曲和前面的小组有些重合，在最后临上台的一瞬间，全体成员急中生智，将队歌改成“东洲、东洲，我爱你，爱着你，就像老鼠爱大米”，很直接、很坦然地唱出了对东洲的热爱，并且赢得了大家的一致好评。

   最后一个“蜈蚣爬”游戏使此次拓展训练的气氛达到了顶峰。该游戏要求每位学员将自身与团队完全融为一体，相信队友，与团队保持统一。在比赛开始前的5分钟时间里，各小组不断的尝试和摸索，寻找该游戏中的技巧。在模拟几次以后，各小组都适当调整了成员的排序位置，也改变了战略方针。例如第9小组，就把几个女孩子放在了队伍的前面；然后由之前大步地“快速占领”，改为小步伐，高频次的“稳中求胜”，这样不仅能够照顾到后面的队友，还能在保证稳步的情况下不断加速。在此游戏中，任何一点英雄主义或者个人主义都可能导致失败，必须配合团队全体成员的能力，统一步伐，稳步向前，方能取得最终的胜利。

   此次的团队拓展训练非常圆满的结束了，但它留给每位东洲人的记忆却非常深刻。它不仅突破了员工的个人思维定式，提升了团队凝聚力和作战能力，也使每一位物业人树立了不畏困难，勇于挑战的信念。希望我们能像“东方之‘洲’”一般，乘风破浪，奋勇向前。