2016年元月12日下午，无锡市金佳物业管理有限公司在公司总部二楼会议室组织了一场别开生面的A级及以上经理岗位竞聘上岗活动，邀请了我市11名行业主管领导、专家担任评委，公司所有中级管理团队到现场观摩，本次活动由总经理助理邱枫主持。

    本次竞聘共设置15个岗位，包含公司3个区域经理岗、3个A级部门经理岗和9个A级管理处项目经理岗，这些岗位是公司十分重要的中高级管理岗位，共有16名公司员工参与竞聘。

     竞聘会上各位参与竞聘的人员通过口头陈述和PPT展示相结合的方式分别就自身的情况、2015年度工作的得失、对竞聘岗位的认识及岗位的匹配性、2016年度的重点工作开展思路等进行了演讲展示。一篇篇生动细致、直舒心臆的演讲将公司及竞聘人员在过去一年的变化再次呈现在眼前……一份份全面科学、抓住要害的2016年度管理服务方案为大家描绘出了新的前景，像催人奋进的冲锋号奏响……评委们和观众们一次次报以热烈的掌声，为金佳物业人诚信敬业、勤俭务实、和谐奋进的精神喝彩！

      经过评委综合打分，取得本次竞聘上岗演讲前五名的同仁有陈琳、姚福欢、丁皓、汤茴、韩建勋、朱文龙（并列）；公司将根据竞聘人员的整体表现及意愿合理聘任。

    本次竞聘会是根据公司2015年度制定的《关于逐步推进公司中级以上管理人员竞聘上岗的实施办法（试行）》文件精神来实施的，公司计划通过三年左右时间实现全部中级及以上管理岗位的竞聘上岗，自上而下的营造公开、公平、公正的选人、用人氛围，切实优化提升公司管理人员资源配置，为公司科学全面发展再添新动力！