8月25日下午，无锡市物业管理协会物业知识专题讲座（第15期）－－《物业服务企业中的人力资源管理》在锋尚文创中心举办，本次讲座由无锡明泰物业管理有限公司总经理助理周敏主讲，来自会员单位的近100人来到现场聆听了此次讲座。

    “人难找、人难留、人难管”的现状在物业管理行业普遍存在，本次讲座围绕人力资源是企业生存与发展的必备资源展开论述，通过对传统人事管理与现代人事管理的区分与比较，从“筑巢引凤”、文化引领、利益驱动三个方面讲述企业与员工如何建立稳定的依赖关系：

一、筑巢引凤：筑巢方能引凤，引凤即为招人。周敏老师从招聘方式，招聘流程讲述了如何进行有效地招聘。

二、文化引领：周敏老师从自己亲身经历的事件，由浅入深，透过现象看到事件本质，讲述了针对不同层次的员工如何进行不同方式的文化引领。

三、利益驱动：周敏老师从薪酬模式、奖罚规则、绩效管理、培训体系建设这几个方面 ，结合身边的案例，娓娓道来。

    周敏老师表示：物业服务企业要突破人力资源管理的瓶颈，就必须建立起企业与员工之间相互依赖的伙伴关系，只有互相投资结成联盟，才能延续个体的生命力，提升整体的竞争力，从而实现彼此双方的双赢局面。