为深化学习华润集团企业文化，提高员工对公司的认同度，无锡片区各项目于2017年7月26日下午14：00组织召开了围绕企业文化展开的相关培训。

    本次培训由无锡片区负责人曹骏总担任讲师，与会人员涉及到各项目主管及关键岗位的员工们，共计58人参加。

    企业文化体现了企业的软实力，一个卓越的企业，必然拥有卓越的企业文化，才能真正走向成功。培训以企业文化的概念引入，分别从广义和狭义两方面阐述了企业文化是什么以及企业文化的各类作用，为使员工能更深刻更形象的了解到其作用，曹总还在过程中举例说明了个别作用的具体表现。

    此次培训毋庸置疑是以华润企业文化的展开作为培训的主要内容，诚信是华润的文化基石，其内涵不仅仅在于股东、政府、客户更甚至于员工、合作伙伴以及社会，经过时间的打磨，华润已经在历史岁月的长河中总结了一套适用于自身的企业文化，曹总强调无论是怎样的发展历程亦或是怎样的发展理念，企业发展的同时要带动员工的自身发展，真切地将做实、做强、做大、做好、做长的5M原则发挥到实处，企业始终相信只有对员工有良好的规划发展才能带动整个企业的彭勃发展。

    企业文化的建设不是纸上谈兵，更不是虚无缥缈。培训中同样介绍到华润各利润中心的社会责任，也展示了各地的希望小镇风采。

    在华润文化的渲染下，华东大区也形成了自己独有的管理文化，“反思、担当、协同、执行力”，无一不在体现每一个华润人的决心与信念，2017年我们要以归零的心态，守正、出新、再创业！在“促融合、推精进、落创新、谋发展”的光明大道上走的更坚定，更自信！