2019年9月27日，中海物业人力资源部一行7人前往江苏龙湖智慧服务无锡分公司进行人力资源专业知识交流学习。

    交流于上午十点开始，龙湖智慧服务江苏公司人力资源部对中海物业人力资源部进行接待交流。本次交流先由中海物业提问，主要针对龙湖智慧服务人力资源数据分析考核哪些指标及对应要求、对于领导力素质模型的具体落地和实施指引、在青年人才培养与使用方面的工作借鉴、在职业经理人制度深化推进方面的心得分享、在完善行政人事寄出工作方面的亮点分享、当前人事行政工作的重点难点沟通交流。龙湖智慧服务方面予以一一作答，并与中海物业进行经验分享和相互学习。

    在一番热烈的交流后，双方人力资源各个模块负责人又进行了一轮专业模块知识的碰撞，在各自专业领域又进行了更加深入的探讨，相互获取了更加具有实操性经验。

    经过两个多小时激烈交流，双方都满载而归。此次的交流不仅仅是人力资源专业经验的交流，更是新时代物业人力资源管理理念的碰撞，相信在双方企业今后的物业人力资源管理中产生深远的影响。